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医保新政合民心 互助共济顺民意

发布日期: 2022-06-29点击量: 211 次

为贯彻落实今年7月1日职工医保门诊共济保障政策,提高广大职工对政策的知晓率,同时进一步加强我院医保医师管理,2022年6月28日下午,2022世界杯买球赛官网召开了《职工基本医疗保险门诊共济保障机制》和《医保医师协议管理》政策培训会。培训会由县医疗保障局谢琳瑛主任主讲,医院主要领导及各科医保医师、医保护士等相关人员到场参会。会议由分管副院长叶学勇同志主持。他强调本次培训会是详细解读门诊共济五项措施、政策框架、改革背景、多方影响、操作指南等的重要会议,希望大家认真学习,确保7月1日门诊共济政策顺利实施。


首先谢主任从七个方面解读了门诊共济保障机制政策:此项改革旨在贯彻落实党中央、国务院深化医疗保障制度改革的决策部署,推动职工医保门诊保障由个人积累式转向社会互助共济保障模式。总体要求是将门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围,改革职工医保个人帐户,建立健全门诊共济保障机制,提高医保基金使用效率,逐步减轻参保人员医疗费用负担,实现制度更加公平更可持续。改革有助于进一步健全互助共济、责任共担的职工基本医疗保险制度,更好解决参保职工门诊保障问题,提高医保基金使用效益,对于优化医疗资源配置、提升医疗服务能力、便利参保群众就医、推进“三医联动”具有积极意义。


接着谢主任又详细解读了《医保医师协议管理》的内容:为加强医保服务管理,构建和谐的医、保、患三方关系,逐步将基本医疗保险对定点医疗机构服务的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管,保障参保人员合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国执业医师法》《安徽省基本医疗保险监督管理暂行办法》等法律法规,结合实际制定的本办法。各医保医师要明确自身职责,接受医保中心及本院的管理与考评、监督与激励及信用评价等。


最后院党委书记、院长丁伯强同志强调:全院职工要高度重视此次培训内容,尤其是医保医师更要明确自身职责,抓好工作落实,进一步宣传好政策,准确理解门诊共济保障政策的意义和必要性,同时要加强各部门之间协作,完善就医流程,方便患者,营造让患者放心、百姓安心的就诊氛围。(图文:医保办)